La GPA au NEW JERSEY est expressément autorisée en vertu de la loi de 2018 sur l’accord de gestation pour autrui du New Jersey. Avant cette loi, les accords de GPA rémunérée étaient interdits dans l’État et jugés inapplicables.
La maternité de substitution traditionnelle n’est légale que si la mère porteuse n’est pas indemnisée et s’il n’y a pas d’accord de GPA au NEW JERSEY avant la naissance, ce qui la rend rare dans le New Jersey.
Bien que le guide suivant puisse vous permettre de mieux comprendre les règles et réglementations générales de la GPA dans le New Jersey, il n’est pas destiné à être utilisé comme conseil juridique. Il est ainsi important de consulter un avocat expérimenté pour vous guider tout au long de votre parcours unique.
Vous trouverez ci-dessous une liste de certaines des questions les plus fréquemment posées sur la gestation pour autrui dans le New Jersey.
La maternité de substitution gestationnelle est-elle légale dans le New Jersey ?
Oui . Les modifications apportées en 2018 aux lois sur la gestation pour autrui dans le New Jersey ont légalisé la maternité de substitution gestationnelle dans le New Jersey. Ces amendements définissent les exigences et les étapes spécifiques pour chaque maternité de substitution gestationnelle dans le New Jersey.
La maternité de substitution traditionnelle est-elle légale dans le New Jersey ?
Oui . La maternité de substitution traditionnelle est autorisée à condition qu’elle ne soit pas rémunérée (c’est-à-dire une maternité de substitution altruiste) et qu’il n’y ait pas d’accord de maternité de substitution avant la naissance. De plus, les contrats de maternité de substitution traditionnels sont inapplicables. Pour obtenir et garantir leurs droits parentaux légaux, les futurs parents devront donc attendre la naissance de l’enfant et ne pourront demander qu’une adoption, et non une ordonnance de filiation.
La maternité de substitution rémunérée est-elle légale dans le New Jersey ?
Oui . Les accords de maternité de substitution rémunérée sont désormais expressément autorisés dans l’État. Mais une telle compensation est soumise à certaines limitations. Notamment la capacité d’une mère porteuse à demander/recevoir une compensation de base. Au contraire, tous les paiements versés à une mère porteuse doivent uniquement servir à la compenser pour ses frais de subsistance raisonnables, notamment :
- Honoraires d’avocat et autres services juridiques
- Frais de subsistance raisonnables tels que la nourriture, les vêtements, les frais médicaux, le logement et les services de conseil.
Création d’un contrat de gestation pour autrui dans le New Jersey
Les lois du New Jersey sur la maternité de substitution exigent de dresser une liste d’exigences pour que tous les contrats de maternité de substitution gestationnelle créés dans cet État soient exécutoires par la loi. Les futurs parents et les mères porteuses doivent être représentés par des avocats distincts tout au long de l’exécution du contrat.
Cette liste d’exigences comprend :
- Substitut
- Être âgée d’au moins 21 ans
- A donné naissance à au moins un enfant
- A subi un examen médical et psychologique
- A retenu les services d’un avocat indépendant pour le processus de rédaction de l’accord
- Parent(s) prévu(s)
- A subi un examen psychologique
- A retenu les services d’un avocat indépendant pour le processus de rédaction de l’accord
Le contrat doit également définir les conditions spécifiques de lagestation pour autrui au New Jersey, notamment :
- La volonté de la mère porteuse de subir un transfert d’embryon et de renoncer à la garde de l’enfant après la naissance
- Le droit de la mère porteuse aux décisions en matière de soins médicaux après en avoir informé les futurs parents.
- La responsabilité des parents d’intention d’accepter la garde de l’enfant après la naissance est également expressément énoncée.
Une fois le contrat signé par les deux parties et exécuté, le processus médical de gestation pour autrui dans le New Jersey peut commencer.
La maternité de substitution traditionnelle est différente. Étant donné que les contrats de maternité de substitution traditionnels dans le New Jersey ne sont pas appliqués par la loi, ils dépendent de l’intégrité de toutes les personnes impliquées.
Déterminer la filiation légale dans le New Jersey
Dans la plupart des cas, les ordonnances de filiation avant la naissance sont autorisées quel que soit l’état matrimonial ou le lien génétique des parents d’intention.
Établir la filiation dans le cadre de la maternité de substitution traditionnelle est plus compliqué car, à la naissance, la mère porteuse est légalement la mère de son enfant et doit mettre fin à ses droits conformément aux lois sur l’adoption du New Jersey. La mère porteuse doit attendre au moins 72 heures après la naissance avant de le faire.
La GPA pour personnes de même sexe dans le New Jersey
Q : La GPA pour personnes de même sexe est-elle légale dans le New Jersey ?
R : Oui . Les couples de même sexe et les futurs parents LGBT+ ont les mêmes droits légaux et connaîtront généralement le même processus de gestation pour autrui dans le New Jersey que les couples de sexe opposé, à l’exception de l’obligation probable d’un donneur d’ovules ou d’un donneur de sperme pour terminer la procédure de FIV.
Q : Existe-t-il des lois supplémentaires ayant un impact sur la parentalité homosexuelle dans le New Jersey ?
R : Non . Il n’existe aucune loi supplémentaire concernant les parents de même sexe dans cet État.
FAQ
Q : Les contrats de maternité de substitution (qu’ils soient rémunérés ou altruistes) sont-ils exécutoires dans le New Jersey ?
R : Actuellement, seuls les contrats de maternité de substitution gestationnelle sont exécutoires dans le New Jersey. Les contrats de maternité de substitution traditionnels sont inapplicables.
Q : Existe-t-il des lois particulières pour les parents en dehors des États-Unis qui effectuent une GPA dans le New Jersey ?
R : Non. Il n’existe pas de lois sur la gestation pour autrui dans le New Jersey qui s’appliquent spécifiquement aux futurs parents internationaux. Il est important, cependant, que les futurs parents d’un autre pays parlent avec un avocat spécialisé en droit de l’immigration pour s’assurer qu’ils suivent les étapes juridiques appropriées pour ramener leur enfant à la maison.
Q : Quand les futurs parents doivent-ils procéder à une adoption après la naissance ?
R : Si la GPA n’est pas exécutoire (elle ne répond pas aux exigences de l’État), le PI devra procéder à une adoption dans les cas de maternité de substitution gestationnelle. Dans les cas de maternité de substitution traditionnelle, les futurs parents devront toujours procéder à une adoption après la naissance.
Q : Le New Jersey autorise-t-il les adoptions par un deuxième parent ? Qui aurait besoin de procéder à une adoption par un deuxième parent ou par un beau-parent (le cas échéant) ?
R : Oui . Les adoptions par un deuxième parent sont autorisées et sont accessibles aux personnes célibataires qui n’ont pas pu obtenir une ordonnance de filiation.
Les adoptions par les beaux-parents sont autorisées et accessibles aux couples mariés.
Q : Que se passe-t-il dans les cas où les futurs parents utilisent un ovule, un sperme ou un embryon d’un donneur ?
R : L’utilisation d’un ovule, d’un sperme ou d’un embryon d’un donneur n’affecte pas la capacité du parent non biologique à obtenir une ordonnance de prénatalité tant que les futurs parents effectuent une gestation pour autrui approuvée par l’État. Les lois du New Jersey sur la GPA stipulent qu’un donneur de gamètes n’est pas le parent légal et n’a aucun droit ni devoir envers cet enfant.
L’utilisation du sperme d’un donneur dans une maternité de substitution traditionnelle est plus compliquée. Dans ce cas, une adoption par un beau-parent ou un coparent peut devoir être réalisée. Les droits d’un donneur prendront fin, dans la plupart des cas, par l’intermédiaire d’une banque de gamètes, mais toute personne travaillant avec un donneur identifié devra peut-être rédiger un contrat de don supplémentaire.