Les résultats de l’enquête SurrogateFirst State of Surrogacy 2023 sont maintenant disponibles ! L’objectif de l’enquête est d’aider à mettre en lumière les défis et les tendances de la maternité de substitution afin d’ aider toutes les parties impliquées à avoir un parcours plus sûr, plus fluide et donc plus réussi.
Les mères porteuses sont vraiment spéciales
Le facteur #1 et #2 le plus important pour choisir de devenir une mère porteuse est « Le désir d’aider un couple à fonder une famille » et « aider d’autres personnes dans le besoin ». De plus, les mères porteuses sont plus instruites et ont un revenu plus élevé que la femme américaine moyenne.
Les mères porteuses sont HEUREUSES !
Heureuses comment et combien? 8 mères porteuses sur 10 se sont déclarées « satisfaites » ou « très satisfaites » de leur parcours global. Avec une grande majorité, 83% des mères porteuses, déclarant qu’elles envisageraient même d’être une mère porteuse à nouveau.
La clé du succès de la maternité de substitution ? Un solide soutien familial
La source de soutien la plus importante pour les mères porteuses au cours de leur processus de GPA était la famille, 93 % déclarant ainsi la famille comme « importante » ou « très importante ».
Les prestations de maternité de substitution et la rémunération de base ont toutes deux bondi
Les prestations de maternité de substitution ont augmenté de 35 %, passant de 9 100 $ en 2019 à 12 300 $ en 2023. La rémunération de base a augmenté plus lentement, mais les nouvelles attentes en matière de rémunération de base sont également passées de 50 000 $ en 2023 à 61 000 $, soit une augmentation de 22 %.
La grande majorité des mères porteuses n’ont pas souffert de dépression post-partum et envisageraient à nouveau la maternité de substitution
75 % des mères porteuses n’ont pas souffert de dépression post-partum ou de problèmes émotionnels. 83 % envisageraient à nouveau la maternité de substitution. Très probablement parce que 80 % et plus ont eu des parcours satisfaisants.
Position stricte sur la résiliation
Seules 3 % des femmes porteuses autorisent l’interruption de grossesse pour des raisons esthétiques – membre manquant, déformation mineure. 13 % n’adhèrent à aucune résiliation, 50 % autorisent la résiliation pour des raisons médicales majeures mettant la vie en danger, mais sur recommandation d’un médecin uniquement.
Les mères porteuses restent très demandées
Temps de match de substitution courts et constants : 30 % dans les 3 mois et 69 % dans les 6 mois. Le récent pic de 22 % des attentes en matière de rémunération de base et les taux élevés de réussite du premier transfert reflètent ainsi bien la demande continue de mères porteuses qualifiées.
La gestation pour autrui est un processus de long terme
Il faut en moyenne 12,6 mois pour passer de la considération à l’appariement avec un parent d’intention (parent prévu). Le délai moyen entre l’examen et l’engagement est de 7,1 mois et le délai moyen entre l’engagement et l’appariement est de 5,5 mois. Cela ne tient même pas compte des tentatives de tomber enceinte et de la grossesse réelle et de la récupération post-grossesse.
La majorité des mères porteuses choisissent de travailler avec une agence.
54% des parcours de gestation pour autrui ont fait appel à une agence contre 35% qui l’ont géré eux-mêmes et les 12% restants l’ont été principalement par les parents d’intention.
1 mère porteuse sur 2 est disposée à travailler avec des LQBTQ
49% étaient prêtes à travailler avec un couple de même sexe. En réalité, seules 17 % l’ont fait ; ce qui est probablement dû à l’incapacité des mères porteuses indépendantes à trouver de tels parents d’intention.
Les mères porteuses ne demandent pas d’aide pour des problèmes de santé mentale.
La grande majorité des mères porteuses n’ont connu aucun problème émotionnel. Cependant, des problèmes surviennent dans certains cas, comme c’est le cas pour une grossesse traditionnelle. Il n’est donc pas étonnant que le voyage post-partum soit la partie la moins satisfaite du parcours de GPA.
Revenir au poids d’avant grossesse
39% des mères porteuses ont déclaré qu’elles avaient du mal à revenir au poids d’avant grossesse. Le soutien post GPA dans ce domaine est donc nécessaire et manque encore d’attention.
En résumé
Les mères porteuses restent très demandées. En effet, les délais de mise en relation toujours courts (30 % dans les trois mois et 69 % dans les six mois), la hausse récente de 22 % des attentes en matière de rémunération et les taux élevés de réussite des premiers transferts témoignent de la demande constante de mères porteuses qualifiées.
⦁ La maternité de substitution est une entreprise qui s’étend sur plusieurs années. Il faut en moyenne 12,6 mois pour passer de la considération à l’appariement avec un PI (parent d’intention). Le temps moyen entre la considération et l’engagement est de 7,1 mois. Et le temps moyen entre la considération et l’engagement est de 2,5 mois.
Le temps écoulé entre l’engagement et l’appariement est de 5,5 mois. Ce délai ne tient même pas compte des tentatives de grossesse, de la grossesse proprement dite et de la convalescence après la grossesse.
⦁ La majorité des mères porteuses choisissent de travailler avec une agence. Ainsi, 54 % des mères porteuses ont fait appel à une agence, contre 35 % qui l’ont géré elles-mêmes et les 12 % restants ont été gérés principalement par le PI.
⦁ 1 mère porteuse sur 2 est prête à travailler avec des PI LQBTQ. 49 % étaient prêts à travailler avec un couple de même sexe. En réalité, seuls 17% l’ont fait, ce qui est probablement dû à l’incapacité des mères porteuses indépendantes à trouver de tels partenaires.
⦁ La grande majorité des mères porteuses n’ont pas eu de problèmes émotionnels (75 %) et la fréquence de la dépression post-partum est similaire à la moyenne nationale.
⦁La bête noire n°1 des mères porteuses. Retrouver son poids d’avant la grossesse. 39% des mères porteuses ont déclaré qu’elles avaient du mal à retrouver leur poids d’avant la grossesse. Les mères porteuses ont besoin d’un soutien dans ce domaine et manquent d’attention.