gestation pour autrui rhode island usa

Actuellement, il n’existe aucune loi sur la GPA au Rhode Island. Chaque cas de GPA passe par le juge en chef du tribunal de la famille de Providence . Étant donné que tous les cas de GPA sont traités par la même personne, le processus juridique de la GPA au Rhode Island est très cohérent.  

Bien que le guide suivant puisse vous permettre de mieux comprendre les règles et réglementations générales de la GPA au Rhode Island, il n’est pas destiné à être utilisé comme conseil juridique. Il est donc important de consulter un avocat expérimenté pour vous guider tout au long de votre parcours unique. 

Vous trouverez ci-dessous une liste de certaines des questions les plus fréquemment posées sur la gestation pour autrui au Rhode Island.

Armoiries du Rhode Island

La maternité de substitution gestationnelle est-elle légale au Rhode Island ?

Oui . La GPA est légale au Rhode Island. Ben qu’il n’existe aucune loi qui l’autorise, l’interdise ou la réglemente expressément. Au lieu de cela, toutes les affaires de GPA sont portées devant le même juge en chef du tribunal de la famille.

Malgré l’absence de lois sur la GPA au Rhode Island, la GPA est toujours courante dans le Rhode Island.

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La GPA traditionnelle est-elle légale au Rhode Island ?

Ce n’est pas clair. Comme pour la GPA gestationnelle, il n’existe pas de lois traditionnelles sur la GPA au Rhode Island. Dans la plupart des cas, la GPA traditionnelle est traitée comme une adoption et exige que la mère porteuse attende au moins 15 jours après la naissance de l’enfant avant de pouvoir mettre fin à ses droits parentaux et donner son consentement à l’adoption. 

Légalement, la GPA traditionnelle est un processus complexe et très rare. La plupart des avocats de substitution ne réaliseront donc que des GPA gestationnelles.

La GPA rémunérée est-elle légale au Rhode Island ?

Oui . La GPA rémunérée est légale dans le cadre d’une GPA gestationnelle. Les futurs parents sont ainsi autorisés à rémunérer la mère porteuse pour son temps et ses dépenses.  En plus de leur salaire de base, les mères porteuses sont rémunérées pour leur temps, les risques médicaux qu’elles acceptent et la liste des dépenses ci-dessous : 

  • Compensation de cycle simulé 
  • Compensation de transfert d’embryon
  • Commencer l’indemnisation des médicaments
  • Allocation mensuelle pour dépenses diverses
  • Budget mensuel d’entretien ménager
  • Budget vêtements de maternité
  • Frais médicaux
  • Déplacements vers et depuis la clinique/l’hôpital
  • Perte de salaire le cas échéant
  • Garde d’enfants si le repos au lit est nécessaire
  • Assurance vie temporaire
  • Assurance médicale
  • Conseiller juridique indépendant
  • Conseil psychologique
  • Autre selon agence

Cependant, cela a été interdit dans le passé car légalement considérés comme des adoptions. Par conséquent, il est probable que de tels contrats soient jugés inapplicables s’ils sont contestés devant un tribunal du Rhode Island.

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Création d’un contrat de GPA au Rhode Island

Puisqu’il n’y a pas de lois sur la GPA au Rhode Island, il n’y a pas donc d’exigences spécifiques quant à ce qui doit être inclus dans le contrat. Cependant, les futurs parents et leurs mères porteuses doivent être représentés par des avocats distincts en matière de GPA pour garantir la protection de leurs droits et intérêts individuels. 

Ces avocats négocieront un contrat qui aborde notamment les points suivants : 

  • Les droits et responsabilités des deux parties
  • Les risques et responsabilités potentiels pour les deux parties
  • Accord sur des questions sensibles telles que la réduction sélective et la résiliation
  • Rémunération de substitution et autres informations financières, comme l’assurance de maternité de substitution
  • Comment les futurs parents établiront leurs droits parentaux
  • Et plus

Une fois que les futurs parents, la mère porteuse et son conjoint (le cas échéant) ont consenti et signé le contrat de GPA, le processus médical de GPA peut alors commencer.    

Déterminer la filiation légale au Rhode Island

Il n’existe aucune loi sur la GPA au Rhode Island qui mentionne les ordonnances de filiation avant la naissance .  Cependant, le juge, qui connaît toutes les affaires de maternité de substitution, a systématiquement accordé des ordonnances de prénatalité à tous les futurs parents dans les accords de gestation pour autrui, indépendamment de leur état civil, de leur orientation sexuelle et indépendamment du fait que vous ayez ou non un lien génétique avec votre enfant.  

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GPA pour personnes de même sexe au Rhode Island

Q : La GPA entre personnes de même sexe est-elle légale au Rhode Island ?
R : Oui
 . Les couples de même sexe et les futurs parents LGBT+ ont les mêmes droits légaux et connaîtront généralement le même processus de GPA que les couples de sexe opposé, à l’exception de l’obligation probable d’un donneur d’ovules ou d’un donneur de sperme pour terminer la procédure de FIV. 

Q : Existe-t-il des lois supplémentaires ayant un impact sur la parentalité homosexuelle au Rhode Island ?
R : Non . Il n’existe aucune loi supplémentaire concernant les parents de même sexe dans cet État.

FAQ

Q : Les contrats de GPA (qu’ils soient rémunérés ou altruistes) sont-ils exécutoires au Rhode Island ?

R :  Ce n’est pas clair. Le juge en chef examine chaque cas de GPA au Rhode Island, ce qui signifie qu’il déterminera si le contenu d’un contrat de GPA du Rhode Island est exécutoire ou non.

Pour cette raison, il est important de consulter un avocat substitut du Rhode Island pour vous guider dans la création de votre contrat spécifique. 

Q : Existe-t-il des lois particulières pour les parents en dehors des États-Unis qui concluent une GPA au Rhode Island ?

R :  Non . Il n’existe pas dans le Rhode Island de lois sur la GPA qui s’appliquent spécifiquement aux futurs parents internationaux. Il est important, cependant, que les futurs parents d’un autre pays parlent avec un avocat spécialisé en droit de l’immigration pour s’assurer qu’ils suivent les étapes juridiques appropriées pour ramener leur enfant à la maison.

Q : Quand les futurs parents doivent-ils procéder à une adoption après la naissance ?

R :  En règle générale, les futurs parents dans le cadre d’une gestation pour autrui au Rhode Island peuvent obtenir une ordonnance de prénatalité. Et une adoption ne sera pas nécessaire pour établir leurs droits parentaux. Une exception serait que si les futurs parents du Rhode Island effectuent une maternité de substitution dans un autre État et ne peuvent pas obtenir d’ordonnance de filiation. Ils devront alors peut-être procéder à une adoption après la naissance. 

Q : Le Rhode Island autorise-t-il les adoptions par un deuxième parent ? Qui aurait besoin de procéder à une adoption par un deuxième parent ou par un beau-parent (le cas échéant) ?

R :  Oui . Les adoptions par un deuxième parent sont possibles pour les couples non mariés et les adoptions par un beau-parent sont disponibles pour les couples mariés. 

Q : Que se passe-t-il dans les cas où les futurs parents utilisent un ovule, un sperme ou un embryon d’un donneur ?

R :  Le juge en chef supervisant les affaires de GPA du Rhode Island a, dans la pratique, accordé des ordonnances de filiation avant la naissance indépendamment de l’utilisation d’un ovule, d’un sperme ou d’un embryon d’un donneur. De sorte que cela n’a généralement aucun effet sur les droits des futurs parents.