La GPA aux USA en 2025 : quelles tendances ?

Le monde de la GPA aux États-Unis connaît de nombreux changements en 2025. Les nouvelles lois, les changements dans les pratiques médicales et l’évolution démographique ont tous un impact sur le secteur. Décrivons ce qui se passe actuellement avec la GPA aux États-Unis et ce que cela signifie pour les futurs parents et mères porteuses. 

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Qu’est-ce qui façonnera la GPA aux Etats-Unis en 2025 ? 

Les choses évoluent rapidement et nous observons actuellement plusieurs tendances clés : 

Les nouvelles lois et leurs différences aux États-Unis 

Des recherches récentes de SurrogateFirst montrent que les lois deviennent de plus en plus compliquées. Ce n’est pas la même chose dans tous les domaines : chaque État a ses propres règles. 

• Lois sur la « personnalité »: Environ un tiers des États disposent désormais de lois accordant des droits légaux aux fœtus. 

• FIV et GPA : Certains États ont même adopté des lois sur la « personnalité » qui affectent la FIV et la GPA, rendant les choses plus difficiles. 

• Arrangements interétatiques : Parce que les lois sont très différentes, de nombreuses personnes souhaitant devenir parents envisagent des options dans d’autres États. Cela ajoute une autre couche de complexité. 

Ces changements sont souvent fondés sur des opinions politiques et religieuses différentes quant au début de la vie. En 2024, la position de l’Église catholique a fait l’objet de nombreuses discussions. Le pape François a publiquement réitéré l’opposition de l’Église à la GPA, la décrivant comme une violation de la dignité de l’enfant et une exploitation des femmes. Même si les opinions de l’Église catholique ne font pas loi, elles influencent la politique et l’opinion publique dans de nombreux domaines. Cela a entraîné davantage de défis juridiques et sociaux pour les familles utilisant la procréation assistée. 

Mères porteuses : toujours déterminées à aider les familles 

Malgré tous ces changements dans la loi, les mères porteuses sont toujours très engagées auprès des familles : 

• Fort désir d’aider : 68 % des mères porteuses se disent toujours aussi déterminées à aider les familles. 

• Motivation accrue : 43% se sentent encore plus motivés à aider les familles dans le besoin en raison des événements actuels. 

• Quelques problèmes directs : Seules 9 % des mères porteuses ont rencontré des problèmes en raison des récents changements législatifs. 

• Aucun retard majeur : Aucune des mères porteuses n’a déclaré avoir complètement reporté sa décision de devenir mère porteuse en raison des récentes décisions, ce qui indique à quel point elles sont engagées. 

C’est rassurant car, malgré tous les nouveaux défis, les personnes qui choisissent d’être mères porteuses restent concentrées sur l’aide aux familles. 

Comment les futurs parents sont affectés 

Les changements qui se produisent ont également créé de nouveaux défis pour les personnes qui espèrent devenir parents : 

• Plus d’obstacles : 30 % des futurs parents déclarent avoir rencontré plus d’obstacles qu’auparavant. 

• Coûts plus élevés : Environ 50 % des futurs parents sont confrontés à une augmentation des coûts. 

• Plus de stress : Plus de 67 % des futurs parents se sentent plus stressés et inquiets. 

• Mettre la FIV en attente : 18 % ont dû reporter les traitements de FIV. 

• Retarder la GPA : 20 % mettent en attente leur projet de recours à une mère porteuse. 

C’est une situation difficile à l’heure actuelle, car ces familles doivent surmonter de nouveaux défis qui rendent le chemin vers la parentalité encore plus difficile. 

Défis pour les couples de même sexe 

Les changements récents frappent particulièrement durement les couples de même sexe : 

• Préoccupation extrême : 67 % des couples de même sexe sont très inquiets de l’impact sur la FIV et la GPA. 

• Plus préoccupé par les lois : Les couples de même sexe sont deux fois plus susceptibles d’être inquiets des nouvelles lois que les couples hétérosexuels. 

• Les mères porteuses voient l’impact : 51 % des mères porteuses estiment que les futurs parents de même sexe seront les plus touchés. 

C’est préoccupant car cela montre comment les changements affectent des groupes spécifiques. Ils font face à des difficultés croissantes lorsqu’ils tentent de réaliser leur rêve de fonder une famille. 

Le coût croissant de la GPA 

Ce que ça coûte maintenant 

L’aspect financier de la GPA continue également de changer : 

• Coûts en hausse : Les coûts globaux devraient augmenter de 20 à 25 % d’ici fin 2025, rendant la GPA plus difficile d’accès pour certains. 

• Problèmes d’assurance : Les coûts d’assurance augmentent et la couverture se détériore, ce qui peut obliger les familles à devoir assumer davantage de coûts de leur poche. 

• Rémunération plus élevée : Les mères porteuses reçoivent également plus d’argent pour reconnaître les risques et les défis accrus, ce qui augmente encore le prix global. 

• Frais juridiques : Les aspects juridiques deviennent de plus en plus compliqués, ce qui signifie davantage de frais juridiques. 

Tous ces éléments signifient que l’ensemble du processus peut être encore plus coûteux pour ceux qui envisagent une GPA. 

Soutien des employeurs aux USA

Une bonne tendance est que les employeurs commencent à contribuer aux coûts de fertilité : 

• Plus de soutien d’entreprise : De plus en plus d’entreprises offrent des avantages pour fonder une famille. 

• Couverture de la GPA : Certaines entreprises proposent même une couverture spécifique pour la GPA. 

• Avantages sociaux : Les entreprises découvrent que ces types d’avantages contribuent à la satisfaction des employés et également à attirer et à retenir les travailleurs. 

Cette tendance croissante montre que les employeurs reconnaissent l’importance d’aider les employés à fonder une famille. 

Ce qu’il faut garder à l’esprit pour 2025 

Voici quelques éléments à considérer si vous envisagez une GPA : 

Pour les futurs parents 

• Planifiez à l’avance : Commencez à planifier tôt et établissez un plan clair pour vos finances. 
• Connaissez vos lois : Recherchez les lois spécifiques de votre état. 
• Vérifiez vos avantages : Examinez les avantages sociaux de l’employeur qui pourraient vous aider. 
• Travaillez avec des experts : Trouvez une agence qui a beaucoup d’expérience dans les accords interétatiques. 
• Soyez flexible : Soyez prêt à ajuster vos plans si les lois changent. 

Pour les mères porteuses 

• Restez informé : Tenez-vous au courant des lois spécifiques de votre état. 
• Choisissez des agences réputées : Travaillez avec des agences qui se concentrent sur la protection des mères porteuses. 
• Obtenez de l’aide juridique : Ayez une bonne représentation juridique qui comprend la GPA. 
• Connaissez vos droits : Comprenez vos droits en matière de prise de décision médicale. 
• Continuez à parler : Ayez des conversations ouvertes et honnêtes avec les futurs parents au sujet de vos préoccupations et de vos attentes. 

Conclusion 

La GPA en 2025 comporte certes son lot de défis, mais elle montre aussi à quel point le désir de fonder une famille est fort. Les personnes qui agissent comme mères porteuses sont toujours très dévouées, et il existe davantage de systèmes de soutien et de sensibilisation pour ceux qui souhaitent devenir parents. Si vous envisagez une GPA, il est très important de planifier soigneusement, de faire de nombreuses recherches et de travailler avec des experts qui peuvent vous guider à travers le système juridique complexe.